為使新聘的教職員工盡快轉換角色、融入集體，以全新的姿態(tài)、最快的速度，步入工作正軌，從8月4號開始，衡鐵運校人事科按照每年的慣例，開展了一年一度的“新員工入職培訓”。
在培訓的開班儀式上，學校董事長王昶明勉勵各位新老師、新員工要熱愛學校、熱愛工作、熱愛生活，要肩負起學校發(fā)展的重大使命，始終心存夢想，并祝愿大家在鐵運校生活愉快、未來可期。
學校校長王乃千希望各位即將走上講臺的新老師們，要用自己淵博的學識、高尚的品行教育和影響廣大學生，真正成為受學生歡迎和敬重的良師益友。
校黨支部書記謝超杰向各位新員工介紹了學校的發(fā)展歷程，并真誠祝愿所有參加培訓的老師們都能在鐵運校更好、更快地成長。
各位新老師、新員工也紛紛走上講臺，熱情大方的自我介紹，與大家分享來到鐵運校的心情和感受,大家表示，盡管來校時間不長，但已經在鐵運大家庭感受到了親切和溫暖,今后一定好好學習，盡快成長，為鐵運校的發(fā)展貢獻自己的力量。
8月5日至6日，所有新員工參加了為期兩天的素質拓展訓練。一開始，教官就組織團隊破冰，要求各隊成員在十分鐘內迅速互相認識，推舉出隊長，并決定好隊名、隊旗和口號。通過破冰建隊，學員們充分展現了自我，快速地建立起了團隊文化。隨后，教官發(fā)布任務：“鼓動人心”需要團體配合才能取得好成績;“信任背摔”每個人都需要等上1.5米的高臺，然后倒落在臺下隊友的雙臂中，感受團隊最溫暖的支持與托付的力量。“穿越生死線”則考驗大家的智慧、耐心和團隊配合能力……
揮灑汗水，讓大家感受到了團結的力量，集體的智慧，也讓大家懂得堅持的意義，同時收獲了感動。這次拓展訓練參加的每一個人都難忘彼此的友情，珍惜成長的機會。
培訓中，學校還請來了教育專家涂俊禮、胡燕，安排了學校優(yōu)秀老師夏祥宣、吳智賢等，請他們從師德修養(yǎng)、教學研究、學生培養(yǎng)、專業(yè)成長等方面，以不同主題、不同角度，幫助新教師尋找現實與理想之間的支撐點，讓大家了解一個優(yōu)秀教師要如何煉成。
一周的密集培訓，讓大家收獲頗豐、迅速成長。結業(yè)大會上，王乃千校長和謝超杰書記為李志軍、文彬、羅紅、李超群四位老師頒發(fā)“優(yōu)秀學員”的獎勵。感謝大家的辛苦付出，歡迎大家加入到衡鐵運校這個大家庭。
接下來，各位新員工們就將奔赴不同的工作崗位。祝愿大家保持初心，在鐵運校工作順利。我們一起努力，共鑄鐵運新輝煌!
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